人　数　：　約160名（社員様）

場　所　：　DASH-G

株式会社フリーセル様は歯科医院専門のポータルサイト「歯科タウン」などを軸に、モバイル、インフラ構築を含めたトータルなWebソリューションを提供し、設立５年で社員が１２０名にもなる急成長ベンチャー企業です。
積極的な採用により社員数が急激に増えたため、理念や社内の行動指針を浸透させるために、社員総会を行なうことになりました。

今回のテーマは、第一に理念、行動指針の浸透、第二に社内コミュニケーションの活性化でした。

途中から入社した社員の方にも、創業メンバーと同様の思いを共有したいということで、オープニングには、会社の理念や行動指針を創業からの歴史から意味づけした映像を上映しました。

また、行動指針に沿って、それぞれに順ずる行動を行なった表彰を行い、また社内のコミュニケーション促進のきっかけづくりとして、ベストドレッサーなど、社員の一般投票による表彰も行ないました。

余興はクイズ大会を行いましたが、１６０人という大人数でしたので、間接的に全員が参加できるよう、チーム編成や内容に気を配りました。

非常に盛り上がりを見せ、皆様楽しんでいただけたようです。

社員数が増えるに従いコミュニケーション密度は必然的に下がる傾向にありますがこういうイベントを通して、コミュニケーションのきっかけを生むことができればと思っています。

最後には経営陣に対してサプライズで全社員からメッセージ映像がありました。

非常に感動的な内容でフリーセルの制作チームの方々の努力を見ているだけに、見ている私たちも涙してしまいました。

ご興味がある方はエントランスで上映しておりますのでご覧になられてはいかがでしょう？

株式会社フリーセル　専務取締役　山田浩司　様

「顧客第一主義！」

オージャストさんを言葉で表現するとこの言葉ほどふさわしい言葉はありません。オージャストさんとは新卒配属発表会からのお付合いですが、今回の社員総会も前回同様大変素晴らしい会になりました。

オージャストさんのサポートするサービスは一見日常の経営には直接的には関係のないものばかりですが、社員総会や研修等のイベントは経営トップが社員に成長の種を植えるとても大切な事だと考えております。

日常的でないからこそ、失敗してしまうとその後はジワジワと後遺症が出てくる事柄だけに自前で企画するよりもプロに任せた方がやはり安心です。

オージャストさんはそんな我々の意図する所を汲まなくヒアリングし具現化してくれます。

自社の利益よりもクライアントの感動！その感動がクライアントの成長エンジンとなり更に良い関係が構築できる・・・

当社が掲げる「共存共栄」の精神に近い感覚をお持ちの企業様です。

今回も有難うございました！