社内イベント・クリエイティブ
社内イベント・クリエイティブ制作のオージャスト

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ビジネスはスポーツより映画より感動的なドラマだ

「社内イベント百貨店」社内イベントに関する企画・備品手配・レンタル・会場探しがすべて揃う！

「イベントプロデュース」社内イベントソリューションを通じて、クライアントの組織力強化をサポート。

「クリエイティブ制作」ホームページからパンフ、TVCMまで、あらゆる制作物をトータルブランディング。企業のブランド価値を高めます。

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社内イベント・クリエイティブ制作のオージャストの「サービス」

社内イベントを通じて、クライアントの組織力強化をサポート。

社内イベントや会社イベントは、社内コミュニケーションを活性化させ、
組織を1つにまとめ、社員のモチベーションをあげる成長の起爆剤になります。
社内イベントを通じて、クライアントの組織力を強化しております。

>イベントプロディースについて

制作物をトータルブランディング。企業のブランド価値を高めます。

ブランディングにより企業のトータルプロデュースを行なっております。
ロゴ・ホームページ制作・デザイン・映像・グラフィック・看板・サインなど
一貫した制作で、全体ブランドを高めます。

>クリエイティブ制作について

社内イベント・クリエイティブ制作のオージャストの「新着コンテンツ」

社内イベント・クリエイティブ制作のオージャストの「クライアント」

社内イベント・クリエイティブ制作のオージャストの「トピックス」

社内イベント・クリエイティブ制作のオージャストの「ピックアップコンテンツ」

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経験価値の高い社内イベント＆クリエイティブを制作している株式会社オージャストです。
社員総会や株主総会、周年行事や上場記念イベントはもちろん、オンラインイベントやウェビナーサポートもご相談ください！
ノベルティの制作やブース設営、会場・ケータリング手配も承ります。

2024年12月のIPOは18社！
12/23～27の期間に8社が上場します。

【上場の鐘レンタル】は2023年のIPOのうち３割以上にご利用いただいた、上場企業に大好評の、株式会社オージャストが提供するレンタル商品です。

12月は商品の不足が予想されますので、早めのご予約をおすすめします。
↓上場の鐘レンタルはこちらから↓
https://orgiast-product.jp/rental_bell/

#オージャスト #社内イベント #社内イベント専門制作会社 #社レク #上場 #上場記念 #上場記念パーティ #IPO #ipo #上場の鐘 #上場の鐘レンタル #経営者 #社長

2024年12月のIPOは17社！
12/9～19の期間に9社が上場します。

【上場の鐘レンタル】は2023年のIPOのうち３割以上にご利用いただいた、上場企業に大好評の、株式会社オージャストが提供するレンタル商品です。
12月は商品の不足が予想されますので、早めのご予約をおすすめします。

↓上場の鐘レンタルはこちらから↓
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自社に貢献した従業員を評価する福利厚生のひとつに「社内表彰制度」があります。
従業員のモチベーション向上に役立つ施策ですが、「毎年同じ表彰が続いてマンネリ化している」「なかなか良いアイデアが思いつかない」と悩む企業の方もいるのではないでしょうか。
今回は社内表彰のユニークなアワード7選を紹介します。
社内表彰制度の策定や見直しをお考えの方は、ぜひ参考にしてみてください。

●大失敗賞
大失敗賞は、失敗から学んだ社員やそのケースを明るく取り上げ、積極的に挑戦したことを讃える賞です。
当事者の失敗が報われるだけでなく、「失敗を恐れず前向きに挑戦しよう」といった社内の風潮づくりに役立ちます。
常にチャレンジ精神が求められる職種や社員の主体性を伸ばしたい企業など、多くの企業におすすめの表彰です。

●縁の下の力持ち賞
縁の下の力持ち賞は、経理をはじめとする事務職やエンジニアなどの技術職といった、数値だけでは評価できない従業員の貢献を讃える賞です。
普段、裏方で全体を支える業務をこなす社員は、スポットライトを浴びる機会が少ない傾向にあります。
表彰を通して、数字とは別の面で成果を上げる社員を讃えることで、モチベーションの維持につなげられます。

●笑顔が素敵で賞
「笑顔が素敵で賞」はその名のとおり、社内で常に前向きな態度を示す従業員や、お客様から笑顔を称賛された従業員に贈られる賞です。
いつも笑顔が絶えない明るい職場環境を保てるようなると、メンバー同士のコミュニケーションが活性化されたり、情報の流れがスムーズになったりします。
数字や業績だけでは評価しづらい部分ですが、社内の職場環境にプラスの影響を与えている従業員を表彰することで、職場環境の改善に期待が持てるようになります。

●ほめ大臣賞
ほめ大臣賞は、チームメンバーを褒めてサポートし、功績につなげた社員に贈られる賞です。
褒める力が高い社員を表彰することで、周りの社員の成長促進に期待が持てます。
褒め上手な社員が増えると、社内の士気も高まるでしょう。

●ベストクリーン賞
ベストクリーン賞は、社内の清掃や美化活動に貢献した社員へ贈られる賞です。
オフィス内が整理整頓されていれば、気持ちよく仕事に取り組むことができ、業務効率の向上に期待が持てます。
整理整頓であれば誰でも気軽に取り組めるため、ユニークな社内表彰制度として取り入れやすいアイデアのひとつです。

●ベストティーチャー賞
ベストティーチャー賞は、育成担当者に贈る賞です。
教育には多くの時間や労力が必要ですが、数字が重視される人事評価では公平に評価されないことも少なくありません。
社内表彰という場で評価することで、教育担当者のモチベーションアップが見込めます。
部下の業績や新入社員のアンケート結果をもとに選出するのがおすすめです。

●ピアボーナス制度・サンクスカード
企業が従業員に対して行う表彰制度のほか、従業員同士で感謝を送り合う「ピアボーナス制度」や、日々の業務でお世話になっているメンバーへお礼を伝える「サンクスカード」などの取り組みも活用できます。
従業員同士が感謝やお礼を伝え合うことで、相互理解が深まり、コミュニケーション活性化にもつながるといったメリットがあります。
このような制度を応用し、「毎月いちばん多くサンクスカードを受け取った従業員を表彰する」などのユニークなアイデアに置き換えれば、社内表彰としても活用可能です。

社内表彰は、企業として目指す方向性や評価を従業員と共有できる非常に重要なイベントです。また、従業員の頑張りを表彰することにより、従業員のロイヤリティやモチベーションアップに繋がります。
オージャストは2006年の設立以来、多数の表彰式をプロデュースしてきました。
受賞者はもちろん、その特別な瞬間に立ち会うことで、受賞できなかった従業員の「次は自分があの場所に立ちたい」という想いが、次の社内表彰までの頑張りに繋がります。
社内表彰式は、ぜひオージャストにおまかせください。お見積りは無料です。

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新入社員の離職は企業にとって大きな問題です。採用や研修にかけたコストや時間が無駄になり、組織運営に支障をきたす要因にもなりかねません。
令和5年10月に厚生労働省が公表した「新規学卒就職者の離職状況」によると、令和2年における新規大卒就職者の3年以内の離職率は32.3％。また、過去10年を見ても離職率は30％以上で推移しており、常に高い水準にあることがわかります。

●事業部の目標を達成した社員の82.1%が「初心の振り返り」を実施
オージャストでは、入社5~10年目の会社員のうち、2021年度のお勤め先の事業部の目標を達成した社員106名と、目標を達成していない社員104名（合計210名へ調査）に対し、「初心の振り返り」に関する実態調査を実施しました。
目標達成社員の82.1％が入社から現在までに「初心を振り返るきっかけがあった」と回答。
（目標未達成社員より19.6ポイント高い結果）

目標達成・未達成の社員それぞれ約７割が自分の言葉で決意を表明し、記憶にも残る「入社式のムービー」は離職防止に繋がると回答。

目標達成社員の44.4％が入社式のムービーは「初心の振り返りに効果的」と回答。
（目標未達成社員より13.7ポイント高い結果）

●初任給ギフトの目的と効果
初任給で両親や大切な人へ贈り物をする初任給プレゼントはご存知でしょうか。
オージャストでは初任給プレゼントを企業がバックアップする「初任給ギフト」というサービスをご提供しています。企業主体で初任給ギフトを贈ることで「企業にとって大切な人材」であることを、新入社員様とそのご両親に実感いただけるサービスです。

初任給ギフトは、入社式から撮影を行い、インタビューによる決意表明、思い出の写真とともにご両親への感謝の気持ちをお伝えいただくサービス（プランにより異なる）です。新入社員様にとっては、これまでの感謝とこれからの決意を伝えることで社会人としての自覚を改めて実感する機会となり、ご両親には企業への信頼と安心を感じていただける機会となります。

新入社員の離職にお悩みの方は、ぜひ弊社HPのトピックスから詳細をご確認ください。
https://www.orgiast.jp/topics/5830

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イベント＆クリエイティブ制作が主な事業の弊社ですが、展示会に繰り返し出展できる、SDGs展示ブース【Re:ブース】も弊社のイチオシサービスです👏

大阪市の「令和５年度大阪市新事業分野開拓事業者認定事業（ベンチャー調達制度）」認定事業者に選ばれたり、「第11回SDGsビジネスセミナー」SDGsビジネスホープ賞も受賞しました✨️

日本では年間約700件の展示会が開催され、77,000社の企業がブースを設営していますが、73.9％の企業は展示会が終わると解体され破棄される木工のブースで設営されています。（弊社調べ）
たった数日間のために、設営・解体され大量に破棄される展示会ブースは、コスト面でも環境面でもサステナビリティとは言えません。

環境やコストの問題をまるっと解決できるのが、当社オリジナル商品のRe:ブースです。
Re:ブースはデザインやレイアウトも再利用しコストを削減しています。
ブース備品も可能な限り再利用。次回の出展までは弊社の倉庫にて保管しますので、お客様にご用意いただくのは自社パンフレット類とご自身のPCのみでOK！
環境とお客様に配慮したこれからの時代の展示ブースです。

展示会の出展予定がございましたら、ぜひお問い合わせください。お見積りは無料です。

↓下記アカウントで制作実績やSDGs情報を紹介しています。
@orgiast_rebooth

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「ギネス世界記録」に挑戦してみませんか？

近年、ギネス世界記録の挑戦を通じてマーケティングやブランディングを強化する企業が増えています！

挑戦が必ずしも成功するとは限りませんが、社員一丸となってギネス世界記録に挑戦することで、チームビルディングの向上にも繋がります。

ギネス世界記録の申請から認定までは非常に煩雑なのですが、株式会社オージャストでは多数のギネス世界記録のサポート経験がございます。ご相談は無料です！

詳しくは「ギネス　申請」で検索🙂

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今回は #上場記念パーティ #設営の様

今回は #上場記念パーティ #設営の様子をお届けします。上場の鐘ベルモニュメントは上場記念パーティが盛り上がる必須アイテムです✨️
株式会社オージャストでは事前に入念な打ち合わせとリハーサルを行っておりますので、パーティも安心してお任せください😊

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2024年9月のIPOは7社！
全ての上場予定日が9/25～27です。

【上場の鐘レンタル】は2023年のIPOのうち３割以上にご利用いただいた、上場企業に大好評の、株式会社オージャストが提供するレンタル商品です！
9/25～27は商品の不足が予想されますので、早めのご予約をおすすめします。

↓上場の鐘レンタルはこちらから↓
https://orgiast-product.jp/rental_bell/

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