表彰制度コンサルティングサービス
表彰制度の効果を最大化するトータルサポートを行います
“表彰制度を導入したいがどうしていいかわからない。”
“表彰制度はしているがうまく機能していない。 ”
表彰制度はうまく機能すればモチベーション向上、業績向上に最も効果的な施策の一つです。
弊社では表彰制度がうまく機能している会社とそうでない会社を分析し、また交流分析の心理学理論をもとした表彰制度コンサルティングサービスをご提供しております。
賞金をどんどん積み重ねていっても一向に盛り上がらない表彰に悩まれていませんか？うまく機能している表彰制度には「賞金」も必要ありません。
■ サービス
■ プランニング（設計）
社員の目標としてきちんと根付き、会社の成長につながる表彰制度をプランニングします。表彰制度の内容から、表彰の演出、フィードバックの流れなど、表彰制度が最大限の効果を発揮するよう設計します。
交流分析の理論をもとに作成したノウハウをもって、会社の事業内容や組織の状態、社内の関心などを調べカスタマイズします。
■ プロデュース（演出）
表彰式をプロデュースします。受賞の感動を引き出し、全社員で共有することで、モチベーションや達成意欲の向上につなげます。
→映像演出
→イベント演出
■ソリューション（ツール）
表彰制度を強化する様々なツールをご提供しております。
・トロフィーコンシェルジェ
→表彰の内容や予算、趣向などに合わせて最適なトロフィーを選択し、ご提案します。
・フィードバックシート
→受賞者のインタビュー内容を記載したペーパーを作成します。受賞ごとに社内で配布して頂くことで、ノウハウの共有、受賞効果の強化につながります。
・ポスター
・賞金ボード
・副賞
表彰制度コンサルティングの実績はこちら（作成中です）
■参考図書
表彰制度を考える際に、参考になる書籍です。
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